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En un mundo en el que la demanda de talento tecnológico supera a la oferta y se valora enormemente la capacidad de adaptación, las empresas deben mostrar más audacia y reflexión en sus estrategias laborales. A medida que nos enfrentamos cada vez más a una creciente escasez y brecha de habilidades, encontrar la combinación adecuada de personas, procesos y tecnología es lo más importante para los líderes tecnológicos a nivel mundial.
